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7月12日下午，公司召開主題教育調研成果交流會，公司黨委書記、董事長李吳庭主持會議并講話。公司領導班子成員，本部相關部門負責人參加會議。

會議通報了公司黨委開展調研整體情況及典型案例有關情況，班子成員分別就牽頭和專項課題調研情況、正反面典型案例展開研討，并對調研成果轉化運用清單進行研究討論。

會議強調，要以此次調研成果交流會為契機，全力做好調查研究的“后半篇文章”。要全面系統(tǒng)盤點，在大興調查研究中總結經(jīng)驗、汲取教訓，善于發(fā)掘工作亮點、找出落實堵點，真正做到揚長補短。要敢于動真碰硬，在大興調查研究中刀刃向內、整改問題，通過分類施策、舉一反三抓整改，針對性建章立制、堵塞漏洞，確保問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。要聚焦成果轉化，在大興調查研究中提質增效、創(chuàng)新發(fā)展，加快調研成果落地，推動調研常態(tài)長效，切實抓好統(tǒng)籌結合，把推進調研成果轉化與當前各項重點工作結合起來，著力推動公司高質量發(fā)展邁上新臺階。